Johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen päällikkövirastoissa
Mistä on kysymys?
Valtionhallinnossa virastot ovat pääsääntöisesti ns. päällikkövirastoja, joissa virastopäälliköille on keskitetty ratkaisuvalta viraston toimivaltaan kuuluvissa asioissa. Virastopäällikön tukena toimii johtoryhmä, jolla on neuvoa antava rooli. Koska johtoryhmä ei päätä asioista, toimivan työskentelymuodon löytämisessä on usein haasteita. Huippuunsa viritettynä johtoryhmä tukee virastopäällikön työtä ja edistää tehokkaasti yhteisten asioiden valmistelua. Pahimmillaan johtoryhmästä muodostuu rasite, jos työskentelyn fokus on kateissa ja jos kokoukset tästä huolimatta täyttävät johtoryhmän jäsenten kalenterit.
Sisältö ja tavoitteet
Valtiovarainministeriö on antanut suosituksen valtionhallinnon toimintojen järjestämisessä noudatettavista periaatteista. Suosituksessa ja sen liitteissä käsitellään päällikkövirastojen johtoryhmätyöskentelyn käytännön järjestämistä. Suositus antaa yhteisiä suuntaviivoja, mutta käytännössä se jättää virastopäälliköille runsaasti liikkumavaraa. Minulla on ollut työurani aikana mahdollisuus osallistua lukuisissa eri organisaatioissa johtoryhmätyöskentelyyn johtoryhmän jäsenen, tiedottajan ja sihteerin rooleissa. Lisäksi olen asiantuntijatehtävissä toimiessani säännöllisesti vieraillut johtoryhmissä esittelijänä. Luennon tavoitteena on tukea johtoryhmätyöskentelyn kehittämistä mm. jakamalla tietoa toimivista käytännöistä.
Kohderyhmä
Virastopäälliköt ja johtoryhmät
Tiedot
- Luento
- 1-2 tuntia
- Asiakkaan tiloissa
Tilaa
Ota yhteyttä, niin sovitaan yksityiskohdat ja teen tarjouksen koulutuksesta.